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跟中介签了一个合同,没干满工期扣48个小时,我没干满7天就辞职了有工资吗?还会被扣48个小时吗

劳动纠纷
2024-03-28 11:09:28
共有9位律师解答
  • 只要劳动者提供了劳动,用人单位就应当依法支付相应的工资报酬。因此,即使工作未满7天,也应当有工资。至于是否会扣除48个小时的工资,这取决于合同条款的约定。
  • 你好,你们之间有签订合同吗?如果有,要看合同约定的条款是怎么规定的。如需帮助可联系本律师。
  • 你好,可要求结清工资,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
  • 你好,按合同约定的进行的,一般是有
  • 你好,乱扣工资可以去劳动部门投诉
  • 扣48小时违反劳动法相关规定
  • 你与中介之间有无签订协议?违约金的扣除是否有依据?劳务关系按照你实际提供工作的时间计算工作
  • 用人单位不能以劳动者拒绝加班为由扣减工资。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。劳动者对此是有拒绝的权利的,单位扣工资属于克扣的情形,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
    用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
  • 您好,建议向劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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