法律咨询
没有教资，合同有效吗，可以直接离职吗
劳动纠纷
2024-03-26 15:02:10
共有2位律师解答
你好，这要看是是什么合同，如果是劳动合同的话，应当按照劳动法的规定处理。
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位是否应和劳动者签书面劳动合同
劳动合同纠纷
35
没签合同可以直接离职吗
签合同不等于说不成立劳动关合同关系，没签合同，是不能够直接离职的
人咨询过
继续咨询
无纺布购销合同范本
购销合同
324
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
建立劳动合同要订立书面合同吗
00:57
2345
未签劳动合同的单位会罚款吗
劳动合同知识
4893
劳动合同期满可以直接离职吗
解除劳动合同
3617
没有签合同能够直接离职吗
没有签合同，不可以不办离职手续直接走人。即使没有签劳动合同，双方也是建立了劳动关系，劳动者需要提前三
人咨询过
继续咨询
没有预售证的居间合同模板
代收代付
324
没有房产购房合同
多人购房
324
公司员工考试不及格，扣工资合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
我是蜜雪冰城暑假工，被老板罚款800合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
续订劳动合同的办理流程是怎样的？
续订劳动合同需遵循以下步骤：1.提前提出续订意向；2.双方协商合同条款；3.达成一致后签字盖章。注意
我们向教育局举报，怎么办
可向政府监督部门进行反映
签订劳动合同的辞职需要多长时间？
提前30天递交辞职书
周末可以休年假吗？
从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请
实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿
劳动者可以与公司协商，或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇，不续签则无经济补偿。若公司降低
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南通律师
南通找律师
南通劳动纠纷律师
南通劳动合同纠纷律师
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南通房产纠纷律师
南通公司法律师
南通合同纠纷律师
南通婚姻家庭律师
南通交通事故律师
南通劳动纠纷律师
南通刑事辩护律师
南通债务债权律师
