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当事人在工地中风应该怎么赔偿

劳动纠纷

2024-03-26 10:24:03

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律师解答共有13条

员工中风是一种较为严重的疾病,如果符合工伤认定的条件,可以按照工伤保险待遇进行赔偿。

四川锦昕恒律所律师

2024.03.26 10:17:24 解答

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工伤具体要看是如何产生的，原因是什么，以及因果关系的认定问题

张诗浪律师

2024.03.26 10:24:03 解答

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

周清智律师

2024.03.26 09:35:31 解答

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你好什么时候的事情当事人目前情况怎么样

赵江龙律师

2024.03.26 08:38:09 解答

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你好，对方申请工伤认定了吗？有劳动合同吗

四川世律律所律师

2024.03.26 09:24:30 解答

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中风不属于工伤，不存在赔偿的问题

陈彬律师

2024.03.26 09:29:10 解答

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你好，这种情况你可以走工伤流程

张弦律师

2024.03.26 08:41:21 解答

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结合具体情形确定

找法网咨询顾问

2024.03.26 08:16:21 解答

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法律分析：依据工伤保险条例的规定，上班期间中风的，可以申请工伤的认定，但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定。单位工伤应当按以下规定赔偿：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

劳动纠纷律师团队

推荐

2024.03.26 08:16:28 解答

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依据工伤保险条例的规定，上班期间中风的，可以申请工伤的认定，但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定。单位工伤应当按以下规定赔偿：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台法律顾问团队

官方

2024.03.26 08:16:55 解答

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你好那现在目前伤情如何呢

李进律师

2024.03.26 09:38:06 解答
请问一下当事人现在是什么情况？

周刚律师

2024.03.26 10:03:58 解答
是因为啥子中风自身疾病吗

金斗云律所律师

2024.03.26 10:21:10 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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