你好，如果企业买社保的钱由我本人全出，我如何维权呢
劳动纠纷
2024-03-26 16:03:00
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如果企业要求您个人承担本应由公司缴纳的部分社保费用，这种做法违反了中国劳动法和社会保险法规的相关规定。通常情况下，社保费用是由企业和个人共同按比例缴纳的，而不是由劳动者单独承担全部费用。以下是您可以采取的维权措施：
1. 内部沟通解决：
- 首先，与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，指出这一做法不符合法律规定，并要求公司按照法定比例重新核算社保费用，补缴其应承担的部分。
2. 书面申诉：
- 将诉求以书面形式提交给公司，请求公司改正违法行为，并列出相关法律条文，如《中华人民共和国社会保险法》等。
3. 劳动监察投诉：
- 如果公司不予改正，可以向当地劳动监察大队投诉，提供相关证据材料，请求劳动监察部门介入调查，督促公司依法缴纳社保。
4. 劳动仲裁：
- 如劳动监察未能有效解决问题，可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付其应付的社保费用部分，并纠正错误的社保缴纳方追问：主要是社保清单是公司缴纳了相应的比例，而在我们工资单上体现的是个人全部承担。找到真属领导他说从工资里给了我们相应补贴，可我们没有看到也没有得到补贴 -
如果企业买社保的钱由你本人全出，这实际上违反了社会保险法的规定。在这种情况下，你可以采取以下措施来维权：
收集证据：首先，你需要收集所有与企业支付社保费用有关的证据，包括但不限于工资单、银行转账记录、社保缴费凭证等。这些证据将有助于证明你支付了本应由企业承担的社保费用。
沟通协商：在收集到足够的证据后，你可以尝试与企业进行沟通，要求企业退还你支付的社保费用，并按照法律规定承担其应尽的社保缴费责任。如果企业同意，可以签订书面协议，确保双方权益得到保障。
投诉举报：如果企业拒绝承担责任，你可以向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门投诉举报。这些机构将进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。
法律诉讼：如果以上措施均未能解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼，要求企业退还你支付的社保费用，并承担相应的法律责任。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张。 -
个人替单位缴纳了本应由单位承担的社会保险费使自己蒙受了损失,而单位因此获得了利益,属于不当得利范畴,应予以返还。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
