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你好，我想问我在现在的公司干了 4 年零 2 月，应该赔偿多少？

劳动纠纷

2024-03-26 15:03:48

具体的赔偿金额需要依据多种因素来确定，包括公司的规定、劳动合同的内容，以及你离职的原因等。一般来说，如果公司无故辞退你，那么根据《劳动合同法》的规定，你可以要求公司支付经济补偿金。如需详情，可以我们团队律师保持沟通，提供专业的法律服务。
您好，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
如果是公司无故辞退才会有赔偿，自己辞职是没有的，赔偿跟辞退的方式也有关系的~
您好！您现在是辞职还是被开除了？不同的解除劳动合同关系，赔偿也是不同的
你好，我想问我在现在的公司干了 4 年零 2 月，应该赔偿多少？
您好，经济补偿款未4.5个月工资，赔偿金为9个月工资
正常赔偿是4个半月，没有提前一个月通知，加一个月
在现在的公司干了 4 年零 2 月，应该赔

追问：那可以赔多少？按劳动法的话
如果是正常协商辞退应该给4.5+1个月工资
您好，一般是4.5个月的赔偿金
你好现在是被辞退还是什么情况呢？
你好，可以通过劳动仲裁立案处理
你好。说说具体情况才能帮到您
你好，请问签订劳动合同了吗？
你的问题很普遍，具体沟通下
你好！可以申请劳动仲裁的
你好，现在是有被辞退了吗
您好，您每个月工资多少呢
您好，可以解决，可以处理
什么原因需要赔偿呢请问
违法辞退可以劳动仲裁
按照劳动法，工龄补偿四个半月。
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