法律咨询

我昨天面试了一个工作，但是必须要穿他们的工装要先交一个700块钱的衣服钱，然后我就交了，当时他们还给签了，试用期合同

劳动纠纷

2024-04-24 20:04:39

你好，公司不能以各种名义来收取费用，你可以拒绝支付的。
您好，你们之间的合同具体是怎么规定的呢
您好，那你是要退还这个工装费吗？
您好，根据您这边描述是不合理的
你好，可以通过法律方式解决问题
你入职了吗，是否入职了啊
详细可以细聊给你一些建议
员工在试用期要签劳动合同。从用人单位与建立劳动关系的当天起，双方就可以签订合同，最迟不能超过一个月；如果单位超过一个月不签的，需要最多赔偿给员工十一个月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
要求返还，向劳动部门投诉
您好，可以申请劳动仲裁处理的
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