法律咨询

手底下小班组。把钱花了没有钱给工人发工资。工人全找到我了。我怎么办呢？

劳动纠纷

2024-03-25 16:05:29

作为法律顾问，首先应核实财务情况；其次与老板协商补薪方案或寻求垫资渠道；如无解，则可能需要考虑劳动仲裁以维护工人工资权益。务必及时
第一，赶紧通知您的同事尽快把钱归还，否则涉嫌刑事犯罪，职务侵占或诈骗；第二，您也要做好最坏的准备及应对
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁
您好，您公司需要承担劳动者的劳动报酬，可以向小班组人员进行追偿。
起诉，小班组，我们可以帮您，留个电话详细沟通一下
您好，建议您起诉对方，避免自己承担法律风险
您好，可以先与工人协商，尽快报警追回工资
您好，您与小班组沟通事情的具体情况了吗
积极和责任人沟通发薪避免使矛盾升级
你好，协商不成可以申请劳动仲裁维权
您好，及时沟通解决问题维护自身
您好可就工资事宜进行咨询。
请您具体说明欠薪多少
厂里不发工资可以这样做：
1、协商或调解。跟厂里协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解；
2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助；
3、起诉。对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
厂里不发工资，劳动者可以先与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；协商不成的，可以向调解组织申请调解；或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
您好，班组组长如果与工人形成劳务关系应当支付工资。
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