11位农民工劳动权益被侵犯，由于都是老乡，做的活都是农闲时，出来补贴家用做的苦力活。所以未签订劳动合同协议，老板从一年前，11位工友帮做完家乡祠堂重建后，答应发放工资。老板从此事件后，电话开始失联，微信不回，去公司也是关闭状态，导致工资一直未发放。工友去劳动局反馈，劳动局表示没有直接证据，不能立案。12345平台也是同样回复。想咨询一下，农民工资如何快速找回？
劳动纠纷
2024-03-24 17:51:55
共有3位律师解答
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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农民工可以通过与用人单位协商，要回工资。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的，需要以下资料：仲裁申请书、本人的身份证明、劳动关系证明等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
