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劳动纠纷
> 试用期工资低于最低标准怎么办
试用期工资低于最低标准怎么办
更新时间：2021-06-11 10:56
试用期工资低于最低标准怎么办
施人铭
广东凯行律师事务所
律师解答
试用期工资低于最低标准的，可要求用人单位予以补足；拒不补足的，劳动者可以向劳动行政部门举报；也可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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