旷工了两个月了，公司还给交着五险一金再去离职的话用不用赔偿公司给交的那部分
劳动纠纷
2024-03-26 11:30:30
共有6位律师解答
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根据劳动法规定，在未经单位同意的情况下长期旷工可能构成违约或解除合同的情形。是否需要赔偿公司的保险费用取决于劳动合同的具体条款和当地法律规定，一般情况下辞职后无需承担
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旷工解除劳动合同不需要赔偿,因为员工属于违反公司的规章制度,所以单位解除合同属于合法的行为,不需要支付赔偿金。
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这个问题，严格来说公司是可以以此为理由开除您的，并追回这部分钱
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