月工资标准由基本工资+福利津贴组成，福利津贴和岗位职级有关，现岗位职级晋升，福利津贴上涨，但是公司给降低了月工资标准，工资和福利不是应该分开看吗，不涨基本工资，福利待遇总得按照标准来吧，怎么还能偷换概念，降低基本工资标准呢

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