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你好 我签了投资出借合同,他们公司没开门也不接电话怎么办

公司企业
2024-03-27 16:15:35
共有6位律师解答
  • 需要看下合同具体如何约定的,以及现在你想主张什么,协商?可以到法院起诉起诉可电帮你研究下
  • 您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
  • 你好,需要了解投资合同约定情况。
  • 单位此种做法属于违法行为。
    员工先和单位协商,要求单位给一份给员工,如果单位不同意,那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份劳动合同。
    如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为,可以向劳动监察保障大队投诉动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    没有劳动合同不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者签订劳动合同后,如果用人单位不给劳动者劳动合同的,不影响劳动合同的成立和生效。劳动合同仍然自劳动合同签订之日起成立。
    用人单位与劳动者签订的劳动合同所涉及的相关权利义务仍然在当事人之间有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    所以,劳动关系的建立不以劳动合同生效为前提,只要你在用人单位从事劳动的第一天开始,劳动关系就已经建立了。
  • 法律分析:投资公司欠债不还首先协商解决。协商不成的收集相关证据,可以向法院申请发出支付令,支付令发出以后,对方如在15日内没有提出异议,债权人就可以申请法院强制执行。
    对方如在15日内提出异议,支付令即自动失效。债权人此时只能起诉,通过打官司来要债。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十六条 人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定予以驳回。
  • 单位此种做法属于违法行为。
    员工先和单位协商,要求单位给一份给员工,如果单位不同意,那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份劳动合同。
    如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为,可以向劳动监察保障大队投诉动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    没有劳动合同不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者签订劳动合同后,如果用人单位不给劳动者劳动合同的,不影响劳动合同的成立和生效。劳动合同仍然自劳动合同签订之日起成立。
    用人单位与劳动者签订的劳动合同所涉及的相关权利义务仍然在当事人之间有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    所以,劳动关系的建立不以劳动合同生效为前提,只要你在用人单位从事劳动的第一天开始,劳动关系就已经建立了。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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