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国企无正当理由让员工待岗只发郑州市最低保障工资是否违法。

劳动纠纷

2024-03-29 16:47:50

你好，是可以要求对方提供工作岗位的，否则可以被迫离职，主张经济补偿。
无正当理由让员工待岗只发郑州市最低保障工资是违法。
你好，如果认为无正当理由，可以向劳动部门申请仲裁
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