法律咨询

您好，2022年年假休超，2024年离职扣工资合法吗

劳动纠纷

2024-03-28 17:31:03

您好，你们之间的合同具体是怎么规定的呢
你好，请问这边具体情况怎么回事
您好，超休扣工资是不合法的。
咨询详细可以给您一些建议合法
您好，是扣了您的综合时长吗
您好，超休扣工资是不合法的
这个看公司的规定处理，
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用人单位是否必须为职工提供年假

劳动合同纠纷 1085

你好，2024年春节法定节假日公司不发底薪违法吗

你好，可以向劳动监察大队投诉的。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

在单位工作一年之后可以享受年休假吗

在单位工作一年之后可以享受年休假吗

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用人单位扣发劳动者工资是否合法

劳动合同纠纷 480

在单位工作一年之后可以享受年休假吗

劳动合同纠纷 1410

你好休年假扣工资违法吗？

不合法，职工年休假期间，按照正常上班照发工资，用人单位扣工资违法。年假，指给职工一年一次的假期。即机

李永军律师

广东粤湾律师事务所

单位是否能克扣员工的工资

单位是否能克扣员工的工资

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带薪年假的规定是什么

劳动合同纠纷 2785

你好，过年法定假扣工资，合法吗？

过年放假公司扣了半个月工资不合理。因为春节属于法定节假日，劳动者可以向监察部门举报，用人单位会被行政

你好，年假满1年，休了年假后辞职，扣工资合法吗？

辞职后工资和年奖金扣发是不合法的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

如果我不想出差，我可以辞职。我可以辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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看具体怎么操作的

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我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通

你好，跟公司协商解决

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原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时

从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

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