在同一个单位工作至今，实际工龄32年，可医保交费只有16年，前面的没交费的能视同缴费年限吗，谢谢
劳动纠纷
2024-03-21 09:12:29
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你好，如果因为社保缴费问题导致损失的，可以请求用人单位承担相应责任。
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法律分析：保险工龄应该是视同缴费年限与实际缴费年限之和。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 -
法律分析：视同缴费指的是被社保局认定的未缴费的工作经历，包括军龄、知青龄和实行社保缴费制度之前的工龄。这期间可免交社保，与实际缴费可连续计算年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
