可以开请假证明吗
劳动纠纷
2024-03-20 17:34:03
共有2位律师解答
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开假的无犯罪记录证明肯定是违法行为，单位可以根据规章制度解除劳动合同。是否构成犯罪则需要分情况：
1、如果只是单纯地从制作假证的人那里购买一次，则不具刑事可罚性，不会被追究刑事责任。2．如果是为了开无犯罪记录证明，要求他人为自己伪造一枚公章或，则有可能构成伪造、变造国家机关公文、证件、印章罪，会被依法追究刑事责任。法律依据：《治安管理处罚法》第五十二条 买卖或者使用伪造、变造的国家机关证明文件的，处10日以上15日以下拘-留，可以并处1000 元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘-留，可以并处500元以下罚款。 -
开假的无犯罪记录证明肯定是违法行为，单位可以根据规章制度解除劳动合同。是否构成犯罪则需要分情况：
1、如果只是单纯地从制作假证的人那里购买一次，则不具刑事可罚性，不会被追究刑事责任。
2．如果是为了开无犯罪记录证明，要求他人为自己伪造一枚公章或，则有可能构成伪造、变造国家机关公文、证件、印章罪，会被依法追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》
第六十一条对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。
第六十二条犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
第六十三条犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的，应当在法定刑以下判处刑罚；本法规定有数个量刑幅度的，应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节，但是根据案件的特殊情况，经最高人民法院核准，也可以在法定刑以下判处刑罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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