法律咨询

你好工伤问题

劳动纠纷

2024-03-22 10:51:27

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律师解答共有19条

您好，具体什么问题？工伤建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

吴丁亚律师

2024.03.20 10:40:57 解答

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关于工伤方面,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。

杨华律师

2024.03.20 11:33:53 解答

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是否具有劳动关系，工伤鉴定级别及相关数字的组成，需要来所面谈

杨冬梅律师

2024.03.20 08:38:16 解答

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您好，您这边具体情况是什么样的，需要仲裁吗

张志杰律师

2024.03.20 08:51:52 解答

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是什么样的问题，你能说得详细一点儿吗？

江成天津律所律师

2024.03.21 19:26:31 解答

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您好，工伤鉴定后可以申请三个一次性补偿

王一钞律师

2024.03.20 11:21:21 解答

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你好，工伤要在一年之内向社保局提出。

齐晓玲律师

2024.03.20 09:31:45 解答

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您好，遇到什么问题，具体可电话沟通

戴旭律师

2024.03.20 13:42:06 解答

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您好您是想咨询工伤问题吗？？

天津东方律所律师

2024.03.20 09:04:05 解答

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2您好可以详细说说您的情况么

王畅律师

2024.03.21 10:07:17 解答

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您好，可以说下具体的情况。

天津简阳律师

2024.03.20 08:46:08 解答

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你好，可以解答工伤问题

孙志伟律师

2024.03.20 06:37:23 解答

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您好，有什么可以帮您呢

泰仁律所律师

2024.03.20 09:33:30 解答

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您好具体说说您的事情

天津卓旭律所律师

2024.03.20 09:03:26 解答

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可以说下您的详细情况

董桂彬律师

2024.03.22 10:51:27 解答

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发生工伤可以按一下步骤维护自身权益:
1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。
2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，确定具体伤残级别，才能确定具体的赔偿数额。
3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第17条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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2024.03.19 22:14:39 解答

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发生工伤后这样处理：
1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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2024.03.19 22:14:40 解答

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发生工伤的：
1、首先是将员工送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条　
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

找法网咨询顾问

2024.03.19 22:14:55 解答

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您好，您现在的问题解决了么

翟亚鲁律师

2024.03.20 09:36:57 解答
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