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我想问一下试用期六天离职了,中间有一天他们的公休,然后老板说因为我试用期没干满一个月,所以就只能给我按照兼职的工资算,并且只算五天,这个是可以的吗,我们没有签劳动合同,我有每天的劳动记录
劳动纠纷
2024-03-21 13:39:08
共有7位律师解答
您好,既然只做了6天,工资可能也不会太多,他只给5天的工资,我建议你直接放弃维权,拿到五天的工资以后立即走人,因为成本太高,不划算。
您好,这种情况下对方的要求是较为合理的,建议领取五天的工资。
你好 这等建议与单位协商解决
这等小事与单位协商解决
具体情况如何的呢
你好,申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
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