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由于公司原因无订单出现了欠班，员工在离职时，公司要扣一部份工资抵欠班，是否违法?

劳动纠纷

2024-03-26 13:45:58

如果公司因为无订单导致员工欠班，并在员工离职时扣除部分工资以抵消欠班，这种行为可能涉嫌违法。
你好，欠班和无订单没有关系的，公司不能以各种理由来扣工资，这是违法的
由于公司原因无订单出现了欠班，员工在离职时
公司原因导致的放假，应当发全薪。
你好，请问这边具体情况怎么回事
用人单位代扣代缴的个人所得税;
根据签订的劳动合同内容办理
可以寻求法律援助帮您解答问题
您好，你们的欠班是如何约定的
违法，直接劳动仲裁维权处理
你好！我们会联系你了解情况
这个可以找律师帮您解决
如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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