法律咨询

您好!我咨询一下去年六月份在北京的有一个工地上干活受了伤,去医擦了,医生说桡骨小骨头骨折了,打了个石高,就叫保手制了,一年多了一直,刺痛刺痛后面我在,沧州人民医院,拍了个X光,两个碎片动了手术制了,拿出来了,您说以后,我该怎么做?

劳动纠纷
2024-03-19 11:35:33
共有4位律师解答
  • 您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
  • 如果在工作过程中受伤,属于工伤,去申请工伤认定,然后申请劳动能力等级鉴定。
  • 劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
  • 首先送往医院治疗。然后申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。
    最后协商赔偿问题。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    (四)患职业病的。
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么情况可被认定为工伤
劳动合同纠纷 55
伤残标准怎样定级
劳动合同纠纷 115
职工在什么情况下,应当进行劳动能力鉴定
劳动合同纠纷 60
怎么申请工伤认定
劳动合同纠纷 246
重婚罪会判几年时间
重婚 30
重婚罪都生了孩子判几年
重婚 35
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚 35
重婚会怎么判
重婚 30
重婚罪追诉期是多久?
重婚 20
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚 30
加载中