我是电影院值班经理,接了一场包场,对方说看完给钱,没签合同,一直拖欠
-
如果对方没有合理的解释或拒绝支付款项,您可以向对方发送一份正式的催款通知。在通知中,明确说明欠款金额、支付期限和支付方式。同时,提醒对方如果逾期未付款,您可能会采取法律手段来维护自己的权益。
-
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
-
您好!包场的时候,你们有聊天记录吗?都有什么证据在手呢?
-
你好,可以直接起诉对方,要求对方履行合同约定
-
建议您准备相关证据材料,向法院起诉解决。
-
你的描述比较模糊,是否能讲的更清楚一点
-
沟通的聊天内容有吗?公司还是个人?
-
您好,这边方便具体详细沟通下细节
-
你好,可以解决,有没有聊天记录
-
你好,一直拖欠,有多少金额的
-
您好,您这边可以依法要回的呢
-
你好!可以去起诉对方的
-
你好,具体拖欠多少钱没给
-
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
-
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予
延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
-
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
-
可以起诉追回,合法维权
-
您好,煜双律师团为您提供法律服务。可以收集证据,向法院提起诉讼。
-
查看全部18个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。