法律咨询
入职7个月,合同签的是法定节假日休息,现在要求我单休,不同意被辞退,违反合同吗
劳动纠纷
2024-03-19 14:37:12
共有4位律师解答
您好,违法辞退员工,要求支付赔偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁维权
可以申请仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要请假单位不批强行休假算旷工吗
劳动合同纠纷
1680
在实习期公司觉得我不符合岗位要求要辞退我,但是拒不退工作服全
您好,请问实习您有签合同吗?
人咨询过
继续咨询
简单新员工入职合同协议书
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工作多久不能辞退
01:16
2345
单位的年假不让在过年时间请合法吗
劳动合同纠纷
1125
公务员不得辞退的情形有哪几种
公务员辞退
48675
农村户口,女,52周岁,试用期我公司未签订劳动合同,不满一月
如果试用期内解除劳动关系,通常不用承担赔偿
人咨询过
继续咨询
新员工入职合同协议书
劳动合同
324
陈嘉良律师
北京市京师(深圳)律师事务所
不能辞退女工的情形有哪些
01:08
2345
公司搬迁我们不想去,不出差说违反公司管理,要解除劳动合同,这
深圳市内公司搬迁的话公司不违法,如果是搬到别的城市,公司涉嫌变相变更工作地点,有违法的嫌疑!
人咨询过
继续咨询
员工入职契约(个人)
财会
324
您好,我想问下入职快一个月被老板以不恰当理由辞退,而且没有签
您这边可以直接进行劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我16岁,是保安,和公司的合同规定法定节假日不能休假,想请假
关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有
人咨询过
继续咨询
本人16岁,是保安,与公司合同规定法定节假日一律不能休假,想
关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有
人咨询过
继续咨询
我是一名保安,春节想放假休息,但公司安排加班,不服从就必须辞
辞职期间可以不用加班,无论是否辞职劳动者都有权利拒绝加班《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同没有一个月,单位以性格为由要辞退我,这个合法吗?
与用人单位签了劳动合同,劳动者在合同期内是可以辞职的。劳动者可以通过与用人单位协商一致,提出辞职。劳
人咨询过
继续咨询
工作不到三个月,被辞退有补偿吗?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则
人咨询过
继续咨询
公司搬迁不肯辞退员工违法吗
公司搬迁时,若员工同意到新地点工作,则公司应安排交通、住宿等事宜;若员工不同意,可与员工协商解除劳动
人咨询过
继续咨询
如何无故开除员工赔偿2023
你好!可以申请劳动仲裁
退休后,但合同尚未到达,单位辞退,可以给予经济补偿
你好,一般情况下公司须支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
没有签订合同就被解雇了。我该怎么办?
你好,收集与单位存在事实劳动关系的证据,委托律师申请劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔
公司签的劳动合同是每年一签如果合同到期公司以不续签为由辞退员
可以申请劳动仲裁。具体操作如下: 1. 收集证据,包括劳动合同、工资单等; 2. 向劳动仲裁机构提交
上班第四天被辞退会有工资吗
从法律角度看,处理方式包括与雇主协商支付工资或通过法律途径申请支付。选择哪种方式取决于与雇主的沟通和
被公司无故辞退
作为劳动者,如果被公司无故辞退,首先可以与公司协商,要求给予合理的解释和补偿。如协商不成,可以准备相
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
蚌埠律师
蚌埠找律师
蚌埠劳动纠纷律师
固镇县律师
怀远县律师
五河县律师
龙子湖区律师
蚌山区律师
禹会区律师
淮上区律师
蚌埠房产纠纷律师
蚌埠公司法律师
蚌埠合同纠纷律师
蚌埠婚姻家庭律师
蚌埠交通事故律师
蚌埠劳动纠纷律师
蚌埠刑事辩护律师
蚌埠债务债权律师