法律咨询

你好，我是在这工地做完事后，他们收方，有争议，然后不付款，怎么办，没有劳动合同

劳动纠纷

2024-04-17 16:04:04

你好，虽然没有合同，但是总有聊天记录这样的证据存在，或者你跟对方商谈的时候也可以录音。必要的时候可以起诉。
下午好，劳动关系的成立并不完全依赖于书面合同，实际工作行为也是构成劳动关系的重要依据。
你好可以去劳动局找劳动监察大队处理
你好！可以到劳动部门反映情况多长
你好，可以向劳动局申请劳动仲裁的
你好，工作多久，有无证据证明的
你好，可以先和对方协商一下
你好，不付款可以起诉对的
你好O，为你转接律所顾问
直接到法院起诉就可以了
1、在工地干活没签合同不给钱的解决方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。
2、法律依据：《中华人民共和劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
在工地干活没签合同不给钱的解决方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位每月支付二倍的工资；不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。法律依据：《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位拒不支付的话，可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉或者向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部13个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

发生劳动争议可以直接向法院提起诉讼吗

劳动合同纠纷 1755

你好，我在工地干活，没有劳动合同，包工头不结算工资，也找不到

我的乖乖，你在工地干活，没有劳动合同，包工头不结算工资，也找不到人，这是一件很麻烦的事情。你可以先尝

和解协议书（劳动争议、工伤、劳动合同等均适用）

和解协议书（劳动争议、工伤、劳动合同等均适用）

不签劳动合同投诉流程

劳动合同的订立 380

不签劳动合同投诉流程

没有签订劳动合同情况下辞退员工怎么投诉

劳动合同纠纷 2335

你好，干工程有合同，对方欠款不签字，这种情况怎么办

涉及多少金额，了解下情况

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

未签订劳动合同要求支付双倍工资时效是多久

劳动合同纠纷 7555

你好，工人离职半个月后去告诉我没有给他们签劳动合同，怎么办？

你好，工人离职半个月后去告诉我没有给他们签劳动合同，怎么办？承担经济赔偿或找专业律师代理

快递员劳动用工协议

合同范本 324

快递员劳动用工协议

你好，我是工地包工头，之前在熟人手上结了点活，没签合同，活干

工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是,首先可以进行催告;催告后仍不给的,可以申请调解;调解不成的可

你好，我们在工地工作，没有签订劳动合同，现在没有拿到钱，老板

在工地上班没有签合同老板不给钱可以向劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起劳动诉讼。在工地干活没签合

你好，我们在工地做了两个月事，老板不给钱，也没签合同怎么办，

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1015

你好，我们在这边干的工钱，两年了没拿上，老板以甲方沒付款为由

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 710

你好，我想商量一下，工地拖欠我们工人资2万，找各种领导解决这

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

口头协议没有合同对方也没有预付款活干完了对方一直拖时间不给钱

法律分析： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 495

试用期不足一个月的正常休息日是否计算工资

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 430

公司无缘无故降薪?

如果公司无故降薪，员工可以要求公司支付足额的劳动报酬，并可能获得因公司违约造成的其他损失的赔偿。员工

判决抵押无效如何处理

抵押担保 300

未完成任务不发工资怎么办？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 335

服装店停业装修期间不给员工发工资合法吗？老板说装修期间不发工

您好，请问你们的劳动合同是如何写的

金华地区现在的误工费标准还是143一天吗?

工伤误工费的赔偿标准是：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其

想请教下2024年最新北京的病假工资怎么计算?

2022最新病假工资的计算方式为： 1、病假工资基数按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的

员工自己下班摔伤在家休息有工资吗？在单位工龄8年

您好，员工下班摔伤在家休息的工资问题，具体处理方式如下： 1. 如果符合工伤认定条件，员工应及时向

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

南澳县律师龙湖区律师金平区律师濠江区律师潮阳区律师潮南区律师澄海区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权