请问大律师，我媳妇今年四十二岁，已生育一男一女。今年元月二号又已了怀孕，在二月二十号在岳阳市妇幼医院检查时，胎儿很正常，医生要她注意休息，定期复查。因她在私企上班，每天在车间上班时间为十二小时（两班倒），工作比较累，上班时还要搬货（每件二十多斤，一天要搬上吨数）。她向领导请假，领导以生产忙，沒有人，需要赶产量为由，不批假，要她坚持到三月十三号，十四号可以休息去做医院做检查，如需休息，要医院开证明。我们十四上午去医院检查时，医生说：胎儿已没有呼吸了，停留在九周之内。请问大律师，单位领导有过错和责任吗？能有赔偿吗？
劳动纠纷
2024-03-16 18:45:05
共有1位律师解答
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您好，根据你的陈述，假如属于因劳动导致的，则有一定过错责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
