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你好,我问一下员工在试用期内被辞退会给工资吗?
劳动纠纷
2024-03-18 09:46:09
共有4位律师解答
试用期内被辞退也应该给工资。
试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,也可以协商具体结算时间。用人单位与劳动者解除劳动合同的应该一次性付清劳动者工资,所以试用期被辞退后,应该马上结工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律分析:试用期间被辞退的有工资。试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资;
或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律分析:试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,也可以协商具体结算时间。用人单位与劳动者解除劳动合同的应该一次性付清劳动者工资,所以试用期被辞退后,应该马上结工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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