两份劳动合同，我一份没有拿到。可是不想做了，这算不算违约？
劳动纠纷
2024-03-15 22:55:02
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根据您的描述，您目前持有一份劳动合同，并且表达了不想继续履行合同的意愿。根据劳动合同法的相关规定，未经对方同意擅自解除劳动合同可能构成违约行为。为了避免可能产生的法律纠纷，建议您与雇主进行积极沟通，寻求双方协商解决的方案。同时，您也可以向专业的法律机构或律师咨询，以获取更具体的帮助和建议。祝您早日解决问题。
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两份劳动合同，我一份没有拿到。可是不想做了，这算不算违约？
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