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年假公司给放了14天，告诉只有7天是带薪休假，其他几天按照请假一样扣工资，并且是在发生之后也没有告知，是我找他问，他才说并且说，就是不想说

劳动纠纷

2024-03-16 22:57:52

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

追问：我的意思他违法不，他的做法是否符合侵权
具体自己的年假是多久？拖欠年假，还是？
您好，协商不成可以起诉维权
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
这种情况，如果不服，可以向劳动监察大队举报投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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