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在工地上班，受了工伤，工伤认定书已经下来了，但是还没有做劳动能力鉴定，可以去其他工地上上班吗

劳动纠纷

2024-03-16 08:50:52

您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。
不可以;1、因为没有解除劳动关系,就到别家公司上班是必须要经过劳动关系所在公司同意的
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
您好，可以的，不影响劳动能力鉴定。
你好建议你先做了再去上班
你好，你是咨询工伤的案子
哪里受伤，多长时间了呢
工伤认定下来之后，应当在病情稳定的情况下，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
根据不同的伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行相应的赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤认定下来之后，应当在病情稳定的情况下，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
根据不同的伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行相应的赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
员工的工伤认定书下来，可以再做伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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