你好，我这里提前一个星期给公司领导请假了，并无隐瞒的说了自己请假是由，公司领导当时同意了的，后来我按照请假日期去办事，接到通知领导后悔了，让我离职，他们这样违法吗
劳动纠纷
2024-03-15 13:56:29
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首先，从劳动法的角度来说，员工有权利在符合公司规定和法律法规的前提下请假。你提前一个星期向公司领导请假，并诚实地说明了请假的原因，且得到了领导的同意。这表明你的请假行为是合法合规的。
其次，公司单方面要求你离职的行为需要仔细分析。根据劳动法，雇主在解除劳动合同时应当遵循法定的程序和条件。如果公司仅仅因为你请假而要求你离职，并没有提供充分的合法理由（如你的行为严重违反了公司规定或劳动合同等），那么这种解雇行为很可能是违法的。 -
通常情况下，如果公司领导已经同意你的请假申请，那么他们不应该在事后反悔并要求你离职。这种行为可能违反了劳动合同的约定以及劳动法中有关员工权益的规定。如果你认为公司的做法违反了劳动法规定或你的劳动合同，你可以考虑采取法律手段来维护自己的权益。这可能包括向劳动监察部门投诉，或者寻求法律途径来解决劳动争议。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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