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离职员工清算未缴纳社保费用，需要与单位填写什么合同表格？

劳动纠纷

2024-03-15 10:56:06

你好，正常来说是签订劳动合同的，这种情况你可以申请劳动仲裁
离职员工清算未缴纳社保费用，详细沟通
你好，建议律师介入处理相关事宜
您好需要看您这边的详情的
劳动合同上有明确的规定吗
及时投诉处理，社保纠纷
1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。
2、以单位不缴社保为由，并以书面形式向单位提交辞职书，可主张单位为劳动者补缴社保。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的；
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的；
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
您好，是否签订劳动合同，如果没缴纳保险，可以申请劳动仲裁的
你好，按照单位的规章制度处理此事
你好你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛
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