法律咨询

您好，我入职4个月了，但是只签了一个入职合同。一张纸的那种。还经常义务加班

其他

2024-03-15 17:39:40

如果入职合同不具体劳动合同的主要条款，你可以申请劳动仲裁，请求裁决公司从第二个月起支付不签订劳动合同双倍工资并支付加班费。
你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
签劳动合同还是只是给那个离录制表啊？
你好，上述情况，请问是否有购买社保？
您好，这个可以申请被迫离职
加班可以去劳动局投诉或者仲裁
你好这边可以申请劳动仲裁的
你好，我会为你提供法律咨询
加班可以主张加班费的。
收集相关证据，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
你好，需要搜集证据的，申请劳动仲裁
协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
你好，如果没有签劳动合同要赔双倍工资差额
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入职签合同注意事项

劳动合同纠纷 309

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