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您好,在公司上班被机械打掉三颗牙齿,能评上伤残等级吗?

劳动纠纷
2024-03-14 11:02:30
共有23位律师解答
  • 在公司上班被机械打掉三颗牙齿,是可以评上伤残等级的。具体而言,按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上,可以评定为十级伤残。因此,被机械打掉三颗牙齿的情况应该符合十级伤残的标准。
  • 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
  • 您好,煜双律师团为您提供法律服务。掉三颗牙一般算十级伤残,在伤残等级中属于最轻的一级。
  • 你好,牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上
  • 在公司上班时被机械打掉三颗牙齿,可以评上伤残等级
  • 可以向工作单位和意外险承保公司分别申请伤残金赔偿
  • 您好,上班被机械打掉三颗牙齿,能评上伤残等级
  • 在公司上班被机械打掉三颗牙齿,能评上伤残等级
  • 公司是否有买社保。掉三颗牙齿已构成十级伤残。
  • 您好 牙齿掉落是可以评上等级的
  • 你好,可以解决的,可以处理的。
  • 你好!断三颗牙可以评十级伤残的
  • 你好,请问你有没有申请工伤?
  • 您 好,这个是可以评到级别的
  • 您好,具体是需要鉴定评级的呢
  • 你的问题很普遍,具体沟通下
  • 你好。能讲一讲具体情况吗
  • 你好,可以解决,可以处理
  • 工伤认定步骤:1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后,劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;鉴定办公室将从全市医疗专家库中随机抽取人员,预约鉴定时间、地点、和注意事项3、待评估证书正式生效,如无异议,可持相关资料向工伤保险部门申请相关待遇,如果需要工伤恢复也可以继续治疗。
  • 你好,需要做鉴定确定

  • 1、这种情况下,一般属于工伤。
    2、您可以申请认定为工伤。
    3、工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级。
    4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  • 具体说下细节帮到处理的
  • 可以的,这种最少是十级伤残
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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