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请问一下我在2024年1月19日到2月22日期间在一家餐饮店做兼职且过年年后初一到初八期间除了初六之外没有休息请问在那期间是否应该付我大年的三倍工资

劳动纠纷

2024-03-13 09:44:00

你这是遇到了“周扒皮”老板啊，大过年的也不给人休息。根据国家相关法律规定，在法定节假日期间，用人单位应当支付劳动者三倍工资。在你工作期间，有 4 天是法定节假日，所以老板应当支付你三倍工资。如果老板拒绝支付，你可以向当地劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
你好，只有法定那几天是3倍，其他时间是2倍
你好，法定节假日应当支付三倍工资
三倍工资的计算标准是：按照劳动者正常工资数额的三倍计算，根据《劳动法》，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是要支付给劳动者三倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
即使是临时工过年假期不仅仅是双倍工资，大年三十和初一初二，饭店应该支付三倍的工资，如果饭店老板不给，可以到当地劳动监察部门投诉举报。
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