法律咨询

你好问一下，单位保洁。 63 岁单位还用，触

劳动纠纷

2024-03-14 10:07:07

个人意见，仅供参考！属于劳务法律关系！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

小三的孩子怎么上户口

高丽姣律师

北京德和衡律师事务所

离婚两岁以下孩子判给谁

离婚两岁以下孩子判给谁

01:52

用人单位录用年满16周岁的童工违法吗

劳动合同纠纷 2948

三个月的宝宝抚养权归谁

婚姻家庭 855

单位领导挪用公款员工报案是否是可以的

劳动合同纠纷 159

劳动合同解除的情形有哪些

劳动合同解除情形多样。协商解除需双方达成一致；单位单方解除可能因劳动者过错或不胜任工作；劳动者单方解

您好我未满16周岁我辞职了老板扣了我50%的钱

未成年人打工时，若遇到老板拖欠工资，首先应当收集相关证据，如工作记录、工资单等。然后，可以寻求家长或

在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

解雇赔偿是不合理的。有办法恢复吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

保密协议需要写竞业限制是否合法

保密协议中竞业限制条款的合法性处理方式包括：1. 确保竞业限制条款内容合法，不侵犯劳动者权益；2.

合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个

你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

你好，我在公司做了半年，老板说不开了，我可以要补偿吗

你好，你可以主张半个月工资的经济补偿金

就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱

如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

辉南县律师集安市律师柳河县律师梅河口市律师通化县律师东昌区律师二道江区律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权