我是2000年从企业转入事业单位,但是原企业单位直到2002年才停止我的养老保险,那么我2000-2002年是按照事业还是企业计算养老保险?
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在2000年从企业转入事业单位的情况下,关于2000年至2002年期间养老保险的计算方式,我们需要根据具体情况来判定。
首先,如果在2000年转入事业单位时,与原企业之间的养老保险关系已经顺利转移,那么在事业单位的养老保险计算应当从2000年开始。
其次,根据提供的信息,原企业在2002年才停止你的养老保险。这意味着在2000年至2002年期间,你实际上是在两个单位都有养老保险的缴纳记录。这种情况下,可能需要与原企业和事业单位进行协调,明确这段时间内的养老保险归属。
另外,考虑到养老保险的计算涉及到具体的缴费记录、政策规定以及可能的补缴情况,建议直接咨询所在地的社保部门或相关机构,以获取最准确和具体的答案。
总的来说,2000年至2002年期间的养老保险计算方式需要综合考虑多个因素,包括养老保险关系的转移情况、缴费记录以及相关政策规定。为了得到最准确的结果,建议咨询专业的社保机构或相关部门
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根据法律规定,在这种情况下,你的工龄应按转业时的性质来确定。具体来说,你在这两年可能需要结合实际工作和政策规定判断是以哪一种保险体系进行
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您好,涉及各地社保政策不同,建议您咨询一下社保局
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按照企业计算养老保险,因为社保部门的数据为准
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您好您可以找原单位或者社保局沟通解决。
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您好,这个可以自己选择的
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你好,可以询问社保部门
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"养老保险具有以下特点: 1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金。 2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。 3.普遍性。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济发展与社会和谐。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。"
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。