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护士上班因工作被传染带状疱疹算工伤吗

劳动纠纷

2024-03-12 17:46:22

您好，带状疱疹属于一种病毒感染性疾病，一般不属于工伤保险制度所包含的意外伤害或职业病范畴，所以普遍来说，带状疱疹不能作为工伤来申报。
如果因工作导致的受伤，或者在上下班途中发生的损伤，算是工伤
您好，在工作时间，工作地点因工作原因受伤属于工伤
护士上班因工作被传染带状疱疹算工伤吗
不算
你好，你能确定你负责的病人有此类疾病是吗？
您好，因为工作原因受伤的可以申报工伤
如果能证明工作中传染的可以认定工伤
你好，这种情况是可以主张工伤赔偿的
您好，工作期间造成的伤害算工伤的。
您好，根据您这边描述是属于工伤的
您好，算工伤，可以通过法律途径
属于工伤，应该申请工伤认定
您好，具体是什么原因呢

追问：周五接触带状疱疹病人周六疼痛周日出现症状周一医院确诊可是医院说不算工伤只能用自己休息算正常吗谢谢

解答：医院说不算工伤只能用自己休息不算正常，如果是工作当中的就属于是工伤，方便的话留个联系方式
您好，您可以申请工伤鉴定，并且要求相应的工伤赔偿
你好，依据我国关于工伤鉴定标准，工伤是指工作途中，在工作地，因为工作原因而发生的伤害性事故导致的受伤。上班时查出的传染病需要你确定是否是由于工作原因导致，例如工作环境问题，如果不是，单单只是在公司查出病例的话，那么并不能算作工伤
按《工伤保险条例》的规定，因工感染上传染性疾病不能认定为工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第三章第十四条第四项规定：患职业病的，应当认定为工伤。根据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质因素而引起的疾病。
传染病不属于职业病认定范围,在工作期间感染上传染病不能认定为工伤，也不能视同工伤。
你好需要证明是在工作过程中导致的
您好，您的问题根据法律规定
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