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我是周五的时候应聘的当时老板说要人然后周六的时候我干了一天老板说干活挺麻利的干的挺好周日她让我把活干完临近下班的时候她又跟我说我把工资给你结了吧感觉不太合适

劳动纠纷

2024-03-11 13:35:22

首先，在这种情况下，你应该明确你的工作时间和薪酬期望在入职时就已达成一致。如果周末工作的报酬没有事先约定，则可能视为临时性质或无偿加班。你可以礼貌地询问
您好，结了工资就可以呀，现在是算试用期吗？
劳务合同关系，工资结算清楚后，没啥毛病
您好，您现在的诉求是什么？签订过合同吗
您好，试用期不合适是可以辞退的
在工地做事老板工资有点不想给了，劳动者可以向用人单位进行协商，确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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