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无考勤记录如何证明上班时间

劳动纠纷

2024-03-12 18:01:29

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律师解答共有10条

查电脑的开关机记录。上班时间有用电脑的话,可以查当天电脑的开关机时间。如果你是在上班前开机的话,就有开机记录证明你上班时间。

徐卫东律师

2024.03.12 18:01:29 解答

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工作记录，和客户，同事沟通工作的记录，监控拍下的视频

李众飞律师

2024.03.10 13:22:19 解答

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您好，要有打卡记录或者进公司的录像时间。

盈科王雨昕律师

2024.03.11 09:12:45 解答

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可以申请法院要求用人单位提供考勤记录

李红律师

2024.03.10 16:31:04 解答

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您好可就上班内容进行解答

吴中律师

2024.03.10 14:15:30 解答

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您好，可以查看大厦的记录

北京荣罡律师

2024.03.10 14:34:10 解答

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加班没有考勤记录的取证：
1.单位的考勤表复印件，以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章，能够反映劳动者人数的考勤表。
2.其他如人证、录音等证据，作为加班事实存在的证据。法律依据：《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

劳动纠纷律师团队

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2024.03.10 11:54:36 解答

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1、加班没有考勤记录的，劳动者可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同时作为证人，证明存在加班的事实，只要加班是客观存在的，总有办法进行取证。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

平台特邀律师

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2024.03.10 11:54:41 解答

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1、加班没有考勤记录的，劳动者可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同时作为证人，证明存在加班的事实，只要加班是客观存在的，总有办法进行取证。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

平台法律顾问团队

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2024.03.10 11:54:53 解答

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在缺乏正式的考勤纪录情况下，可以通过工资单、工作邮件往来、同事证词或项目完成日期等证据来间接证实你的工时。必要时可寻求人力资源部门协助

宋学斌律师

2024.03.10 13:20:33 解答
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