法律咨询
干了不到一个月被开除了不发工资怎么办
劳动纠纷
2024-03-09 02:39:33
共有3位律师解答
一、被开除了不发工资怎么办
1、被开除了不发工资,可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉,或者申请仲裁解决。提供能够证明与单位存在劳动关系的证据,如劳动合同,没有合同的,其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。
2、法律依据:《劳动法》第三十条
用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
二、被开除了怎么申请失业金
1、失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料;
2、失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金;
3、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示相关证明材料。
被开除不给工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
一、被开除了不发工资怎么办
1、被开除了不发工资,可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉,或者申请仲裁解决。提供能够证明与单位存在劳动关系的证据,如劳动合同,没有合同的,其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。
2、法律依据:《劳动法》第三十条
用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
二、被开除了怎么申请失业金
1、失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料;
2、失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金;
3、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示相关证明材料。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板不给工资去哪里投诉
劳动合同纠纷
5750
我被开除了 不发工资怎么办
被开除了不发工资是引起劳动纠纷常见的法律情形。劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护个人合
人咨询过
继续咨询
不发工资的劳动仲裁申请书
财会
324
王带律师
广东天穗律师事务所
不发工资怎么申请仲裁
01:16
2345
对劳动仲裁结果不满意怎么起诉
劳动合同纠纷
420
仲裁裁决被裁定不予执行怎么办
其它
110
进厂做了三天被开除了不给工资怎么办
直接到当地劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
被公司违法开除劳动仲裁申请书
财会
324
王带律师
广东天穗律师事务所
如何向老板讨要工资
01:10
2345
被开除不给工资违法吗
劳动合同纠纷
185
给人打工干了一半不干了,老板不发工资怎么办
你好,到法院起诉,要求给付工资
人咨询过
继续咨询
教师解聘劳动合同
财会
324
上了三天班被开除了,不给工资怎么办?
劳动者上了两天班就被炒了,一般也是有工资的。用人单位需要按照劳动者正常提供劳动的天数和双方约定的报酬
人咨询过
继续咨询
我干了半个月的暑假工然后被开除了不给工资怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
我被开除了老板不给工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
被公司开除了不发工资怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
要是被开除了不给工资怎么办
被开除不给工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁
人咨询过
继续咨询
有些店说试用期三天不合适,就让你走,但是不合格,白干了一天没
试用期三天不合适被辞退,工资应按照实际工作时间计算。即按照约定的日工资标准乘以实际工作天数,雇主应支
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
我和工地老板签订了计件承包合同但是现在因为各种原因不想做了可
可以与老板协商按天结算。如协商不成,可向劳动局投诉或拨打12333热线。若问题仍未解决,可申请劳动争
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
公司工资拖欠之法定违法时限
公司拖欠工资违法。处理方式:1. 向法院申请支付令,要求公司支付工资。2. 向劳动行政部门举报,由其
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
休息四天的工资也被扣除了。这合理吗?你能去劳动局投诉吗?你没
用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1150
由于我在某公司干了七天然后离职了,用人单位以我给公司造成了经
常见的处理方式有两种:一是与公司协商解决,二是通过法律途径维权。您可以先尝试与公司沟通,要求支付应得
从立案到开庭,拖欠农民工工资的案件需要多长时间?
您好,正式立案后,一个月左右
餐饮店规定让员工每天工作10个小时以上算合理吗?
针对餐饮店规定员工每天工作超10小时的问题,员工可以要求餐饮店支付加班费或协商减少工作时间。若无法达
工地拖欠工资不上班去要工资有没有误工费
对工地拖欠工资,您可以选择与雇主协商、向劳动行政部门投诉或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于您的具
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
洛阳律师
洛阳找律师
洛阳劳动纠纷律师
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
洛阳房产纠纷律师
洛阳公司法律师
洛阳合同纠纷律师
洛阳婚姻家庭律师
洛阳交通事故律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳刑事辩护律师
洛阳债务债权律师