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就是只干了一天日结,他讲要干满三个月才不 不冻结三天前的工资
其他
2024-03-18 18:23:05
共有9位律师解答
你好!根据法律规定,劳动者在试用期内提前三天告知用人单位即可解除劳动合同关系,而无需等到三个月期满。因此,要求劳动者干满三个月才能离职且不冻结三天前的工资是不合法的。
可以要求及时结算,否则,向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
工资一天一结,如果不给结,可以报警处理
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
该单位的做法是违法的,可以去投诉。
可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
你好,协商不成,可申请劳动仲裁维权
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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