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我做酒店保洁主管,因保洁员偷拿客人宴席后的酒水被服务员投诉后,酒店对当事人作出开除处理,主管和领班有相应责任吗?能承担哪些责任和处罚?
劳动纠纷
2024-03-10 13:02:46
共有8位律师解答
酒店对当事人作出开除处理是合理的,因为偷拿客人宴席后的酒水是一种违法行为,不仅损害了客人的利益,也影响了酒店的形象和声誉。
作为主管和领班,你对下属的行为有监督和管理的责任,如果你没有尽到这些责任,导致下属出现违法行为,那么你可能要承担一定的责任。具体来说,你可能要承担以下责任和处罚:
1. 行政责任:你可能会受到酒店的内部处分,比如警告、记过、降职等。
2. 经济责任:你可能会被扣除一定的奖金或者绩效工资。
3. 法律责任:如果你的行为构成了违法犯罪,比如包庇、纵容、指使下属偷拿客人宴席后的酒水,那么你可能会被追究刑事责任。
因此,作为主管和领班,你应该加强对下属的管理和监督,防止类似的事情发生。同时,你也应该加强对自己的约束和规范,不要做出违法犯罪的行为。
您好,您可以通过法律途径处理劳动合同纠纷
你好,要看酒店规章制度如何规定
你好,酒店有相应的管理制度吗
你好,这种情况也可以报警处理
你好,是否签订合同额
具体的根据过错来承担责任
你好,建议报警处理
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