我做酒店保洁主管，因保洁员偷拿客人宴席后的酒水被服务员投诉后，酒店对当事人作出开除处理，主管和领班有相应责任吗？能承担哪些责任和处罚？
劳动纠纷
2024-03-10 13:02:46
共有8位律师解答
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酒店对当事人作出开除处理是合理的，因为偷拿客人宴席后的酒水是一种违法行为，不仅损害了客人的利益，也影响了酒店的形象和声誉。
作为主管和领班，你对下属的行为有监督和管理的责任，如果你没有尽到这些责任，导致下属出现违法行为，那么你可能要承担一定的责任。具体来说，你可能要承担以下责任和处罚：
1. 行政责任：你可能会受到酒店的内部处分，比如警告、记过、降职等。
2. 经济责任：你可能会被扣除一定的奖金或者绩效工资。
3. 法律责任：如果你的行为构成了违法犯罪，比如包庇、纵容、指使下属偷拿客人宴席后的酒水，那么你可能会被追究刑事责任。
因此，作为主管和领班，你应该加强对下属的管理和监督，防止类似的事情发生。同时，你也应该加强对自己的约束和规范，不要做出违法犯罪的行为。 -
您好，您可以通过法律途径处理劳动合同纠纷
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你好，要看酒店规章制度如何规定
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