视情况而定。首先,得看公司规章制度里是否有不容许员工有吸毒史,其次看职业是否会因为有吸毒史对公司业务造成严重影响,如果都没有,公司则不能出处罚。否则,可以解雇。法律依据:《中华人民
共和国治安管理处罚法》 第七十二条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:
(一)非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的;
(二)向他人提供毒品的;
(三)吸食、注射毒品的;
(四)胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。