劳动合同到期后还没续签可以请婚假吗
劳动纠纷
2024-03-06 16:49:09
共有9位律师解答
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你好，劳动合同到期后还没续签可以请婚假。若劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。追问：劳动合同到期一个月了公司没续签，我请婚假，公司单方面把我裁掉 这个应该怎么仲裁，怎么赔偿呢
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您好，如果您劳动合同到期了，单位没有跟你续签，如果你还想在那里做，就继续按照以前的劳动合同来处理，那也是可以的。请婚假应该可以正常请。
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到期后未续签合同，但仍在继续提供劳动的，可向用人单位主动未续签劳动合同的双倍工资，婚假根据用人单位制度执行。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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