已到达退休年龄，工作已满15年，但公司前期并未给缴纳社保，社保缴纳年限不足15年，可以要求公司补缴吗
劳动纠纷
2024-03-05 21:10:54
共有4位律师解答
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这是您的权利，可以积极维权，优先要求公司补交社保。具体情况可以和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
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如果发现公司没有缴纳社保。养老保险如何补缴，用人单位一定要及时维权，否则只能按规定要求补缴最近两年的社保，损害自身权益。答:用人单位提出申请的(需在支付期限内提供劳动合同、工资支付表等有效证据等。
，能证明员工在缴费期限内确实在该单位工作)或者根据劳动争议仲裁机构和人民法院出具的判决书，在单位工作满十年未购买社保，是否可以要求公司补缴？答:除非单位愿意，否则错过了法定回收时间。
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法律分析：职工社保没有交够15年，达到退休年龄的，可以用以下方法解决：
1、如果养老保险和医保均未达到缴费年限，可以延长缴费直到达到缴费年限，缴费年限最多延长5年；
2、社保存在断交的情况，那么可以将之前断交的社保补缴上；
3、外地户口如果到了退休年龄，但是缴费年限不满10年，只能回户籍所在地进行补缴或续缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
