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经过十年的工作,公司没有购买社保,现在已经过了退休年龄,但是还在公司工作,可以要求公司补缴吗?

劳动纠纷
2023-06-03 06:28:56
共有3位律师解答

  • 如果发现公司没有缴纳社保。养老保险如何补缴,用人单位一定要及时维权,否则只能按规定要求补缴最近两年的社保,损害自身权益。答:用人单位提出申请的(需在支付期限内提供劳动合同、工资支付表等有效证据等。,能证明员工在缴费期限内确实在该单位工作)或者根据劳动争议仲裁机构和人民法院出具的判决书,在单位工作满十年未购买社保,是否可以要求公司补缴?答:除非单位愿意,否则错过了法定回收时间。延伸阅读:如何买【保险】,买哪种比较好,教你避开保险的这些“坑”。
  • 法律分析:1、如果是在职人员,可以要求公司补缴,公司拒绝补缴可到社保局投诉。2、如果是非在职人员,要快速找到新工作,让新公司缴纳。3、也可以自己本人缴纳。到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份,所有的社保金额都是自己交,只能有一部分的钱进入个人账户。实际上就是一部分进入了统筹金,一部分进入个人账户,养老金看的是个人账户的累计,缴纳15年后就可以获得养老金。4、找中介机构缴纳。可以找电商平台进行代办。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

  • 当然是可以要求原来的用人单位补交社保的,当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等,去当地的劳动局咨询工作人员。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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