法律咨询
劳动合同问题
劳动纠纷
2024-03-05 15:20:27
共有3位律师解答
你好,请陈述你的咨询内容,以便解答。
追问:
签合同时候说要是两年只能离职要支付违约金5w,要是提前一个月发起书面通知的话也要赔付吗?请问?这个主要是说是培养的费用,是给买的前几年的网课然后自己看
法律分析:建议与单位协商解决,协商不成提起诉讼。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
劳动合同必须具备下列的内容:
1、劳动合同的期限;
2、工作内容;
3、劳动保护和劳动条件;
4、劳动报酬;
5、劳动纪律;
6、劳动合同终止的条件;
7、违反劳动合同的责任。
同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;
协商不成的,适用集体合同规定;
没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;
没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
订立劳动合同如何遵循平等自愿原则
劳动合同纠纷
715
劳动合同问题
企业未签劳动合同的后果;用人单位以此为由单方面解除劳动关系,要求用人单位支付经济补偿;造成劳动者损失
人咨询过
继续咨询
实训就业协议书
合同范本
324
劳动合同不合法应该怎么处理
劳动合同纠纷
95
不订立书面劳动合同怎么处理
劳动合同纠纷
45
劳动合同问题?
劳动合同是一式两份。 用人单位和劳动者各执一份。部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备案的
人咨询过
继续咨询
快递员劳动用工协议
合同范本
324
在未签劳动合同时,哪些情况下劳动关系会成立
劳动合同纠纷
170
劳动合同问题,
法律分析:建议与单位协商解决,协商不成提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立
人咨询过
继续咨询
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
324
劳动合同的问题
劳动合同的必备条款:<br/> (一)用人单位的名称、住所和法定代表人;<br/&
人咨询过
继续咨询
劳动合同问题
你好具体的诉求有哪些呢
人咨询过
继续咨询
劳动合同问题
你好,请问需要律师协助吗?
人咨询过
继续咨询
劳动合同问题
您好,您的诉求是什么? 我代理过很多这样的案件,对这类案件很专业,欢迎您与我沟通。
人咨询过
继续咨询
劳动合同问题
您好,具体是关于劳动合同哪方面的问题
人咨询过
继续咨询
员工虐待员工怎么办才能开除?
你好,建议直接到劳动监察大队投诉处理,或者申请仲裁
人咨询过
继续咨询
公司强迫我承担自己工作以外的工作,该怎么办?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同后,如果公司不让我离开怎么办
你好,可以进行起诉解决问题
返聘人员是否属于劳动合同范畴
返聘人员与用人单位之间一般建立劳务关系。选择处理方式时应考虑双方意愿、合同约定及法律法规。可通过签订
是否对员工罚款合法,不给公司造成经济损失?
要看公司的具体规章制度有无明确规定,员工是否违反了公司的规章制度,罚款要有依据才行
北京市朝阳区在职教师,主动提出离职申请,因合同还有1年未到期
劳动者可以申请劳动仲裁,或者向当地人民法院提起诉讼,控告学校限制行动自由。 由于公民享有自由权,故而
签二个地址合同,搬厂不去有赔偿款吗
什么时候到期,可以不去
离职时公司要求退还奖金
你好劳动者是可以不予退还的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
威海律师
威海找律师
威海劳动纠纷律师
威海劳动合同纠纷律师
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
威海房产纠纷律师
威海公司法律师
威海合同纠纷律师
威海婚姻家庭律师
威海交通事故律师
威海劳动纠纷律师
威海刑事辩护律师
威海债务债权律师