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上班期间和同事发生争吵 他先出手打我一下,我又推了他一把就没有再纠缠下去 八天以后他突然报警说是我当时推他一把造成受伤,现在向我索要医疗费误工费营养费等等

损害赔偿
2024-03-04 16:48:19
共有5位律师解答
  • 如果发生了身体接触或其他不当行为,尽量保留相关证据,例如照片、证人证言等。这些证据可能在日后的调查或纠纷解决中起到重要的作用。
  • 你好 建议让对方走正常流程起诉。
  • 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  • 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
  • 我在上班中被人打伤,我可以找打人者索要看病所需要各项费用包括误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。致残的,打人者还需要承担伤残补助金和辅助器具费。
    打人者拒不支付的,请求法院强制执行。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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