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你好在厂里上班上了六天不做了可以结工资嘛

劳动纠纷
2024-03-04 11:42:16
共有7位律师解答
  • 你好,你们之间有签订合同吗?如果有,要看合同约定的条款是怎么规定的。如需帮助可联系本律师。
  • 你好,直接与公司协商解决。
  • 你好,这边一般是有工资的
  • 你好,可以要求结清工资
  • 法律分析:劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。具体一下情况:
    1、协商解决。
    2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
    3、也可以直接申请仲裁。
    4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
  • 您好,建议申请劳动仲裁
  • 法律分析:劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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