你好，我在一公司干了9年多，社保买了7年多，公积金买了2年，因年前比公司规定放假时间提前4天回家，公司通知我说:擅自离岗，超过5天的做为自动离职，年后开工第一天，又通知我若再想工作，需离职后再入职，我现在办离职，不想在工作了，能否领失业金？
劳动纠纷
2024-03-04 16:10:51
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你好，领取失业金的条件必须是非本人意愿中断工作。你必须证明是公司解除合同或违法辞退。你可以让公司开具劳动关系解除证明载明是公司单方解除合同。或者通过劳动仲裁裁定解除劳动合同的原因在公司。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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根据相关的规定，如果想要领失业金，员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职，如果是写个人原因，是无法领取失业金的；必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次就业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
