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我在一家运输公司开车,公司差我工资不给,已经报警多次,还签订协议,还没有给工资,我现在把车子开回家, 可以吗?

劳动纠纷
2024-03-02 16:08:54
共有5位律师解答
  • 您好,您可以凭协议向法院起诉解决。
  • 这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议,可以申请劳动争议仲裁,解决争议问题。

  • 无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流程走,可能会扣工资。辞职流程如下:
    劳动者想辞职,试用期提前3日通知用人单位,到时就可以结算工资走人;过了试用期提前30天书面通知用人单位,这是维护劳动者个人利益的前提,辞职后可以获得劳动合同内的工资。
    用人单位拖欠工资,可以到当地的劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁,若对仲裁不服,可在15日内向法院起诉。
  • 给别人开车不给工资的解决办法如下:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
    3、对仲裁裁决不服的可以向法院提起诉讼。可以收集和老板签订的劳动合同、协议和其他证明有劳务关系的证据,直接到当地的法院提起民事诉讼,索要工资。
    :《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
    劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 你好,去劳动仲裁,或者起诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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